Ulusal yazılım KOVAN için 500 uzman yetiştirilecek

Savunma endüstrisinde geliştirilen teknolojilerin sivil alanlardaki kullanımını artırmaya yönelik çalışmalar sürerken, ulusal yazılım KOVAN için yeni bir insan kaynağı programı başlatıldı.

HAVELSAN ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) işbirliğiyle yürütülecek programla, şirketlerin dijital dönüşüm süreçlerinde misyon alabilecek KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) uzmanlarının yetiştirilmesi amaçlanıyor.

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığının (SSB) yürüttüğü Milli Yetkinlik Hamlesi Projesi kapsamında hazırlanan KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı için HAVELSAN yerleşkesinde merasim düzenlendi. Merasime Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan da katıldı.

"NİTELİKLİ İSTİHDAMA İHTİYAÇ DUYULUYOR"

SSB Başkanı Haluk Görgün, törende yaptığı konuşmada savunma endüstrisindeki çalışan sayısının 100 binin üzerine çıktığını belirterek, kesimin sahip olduğu genç ve nitelikli insan kaynağına dikkati çekti.

Savunma endüstrisinin son 20 yılda kıymetli bir düzeye ulaştığını tabir eden Görgün, yerli ve ulusal teknolojilerin geliştirilmesinde kamu ve özel dal kuruluşlarının uyum içinde çalışmasının kıymetli rol oynadığını söyledi.

Görgün, yüksek yerlilik oranı ve artan ihracat sayılarıyla Türk savunma endüstrisinin milletlerarası alanda tercih edilen bir pozisyona geldiğini lisana getirdi.

HAVELSAN'ın savunma endüstrisi projelerinde geliştirdiği yazılım ve algoritma yeteneklerinin vakitle sivil alanlara da aktarıldığını belirten Görgün, KOVAN'ın bu birikimin eserlerinden biri olduğunu kaydetti.

Görgün, KOVAN uzmanı yetiştirme programının kıymetine ait, "HAVELSAN'ın geçmişte savunma endüstrisi projelerinde üstlendiği sorumluluklarla kazandığı algoritma ve yazılım geliştirme yeteneği, bugün sivil gereksinimleri da karşılayabilecek eserlere dönüşüyor. Bu eserlerin yaygınlaşması için de nitelikli istihdama muhtaçlık duyuluyor." tabirlerini kullandı.

KOVAN'IN KULLANIM ALANI GENİŞLİYOR

KOVAN'ın modüler bir yapıya sahip olduğunu belirten Görgün, yazılımın insan kaynakları, muhasebe, proje idaresi ve lojistik üzere çok sayıda alanda kullanılabildiğini söyledi.

Görgün, KOVAN'ın farklı modüllerini faal biçimde kullanabilecek işçinin, yazılımı kullanan yahut kullanacak şirketlerde istihdam edilebileceğini belirterek, "KOVAN yazılımının her bir modülünü ve bütününü en güzel halde kullanabilecek çalışanımız, bu yazılımı kullanan ve kullanacak şirketlerde istihdam imkanı bulacak." dedi.

SSB olarak KOVAN'ın kesimde yaygınlaştırılmasını desteklediklerini aktaran Görgün, yazılımın Başkanlık bünyesinde de kullanıldığını ifade etti.

Görgün, "Savunma Sanayii Başkanlığı olarak bilhassa şirketlerimizin bu KOVAN yazılımını modüler halde kullanılmasını bir manada mecburilik haline getiriyoruz, bir manada zorlayarak teşvik ediyoruz. Savunma Sanayii Başkanlığında kullanıyoruz ve kullandırıyoruz. Yaygınlaştıkça gelişecek, geliştikçe memleketler arası eserlere nazaran rekabetini artıracaktır diye kıymetlendiriyoruz." diye konuştu.

Savunma endüstrisinde elde edilen bilgi ve deneyimin sivil bölümlere aktarılmasının iktisat ve istihdam açısından da kıymetli katkılar sağlayacağını vurgulayan Görgün, programın bu açıdan manalı bir adım olduğunu söz etti.

12 KURUMDA 62 BİNDEN FAZLA KULLANICI

HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar da programın Milli Teknoloji Hamlesi ve Milli Yetkinlik Hamlesi açısından kıymetli bir adım olduğunu söyledi.

HAVELSAN'ın kurumsal kaynak planlama projelerine 2000'li yıllarda başladığını belirten Nacar, farklı kurumlarda edinilen tecrübe ve bilgi birikiminin mühendislik yeteneğiyle birleştirilmesi sonucu KOVAN'ın geliştirildiğini anlattı.

KOVAN'ın yıllara dayanan ERP tecrübesi ile Türkiye'nin teknoloji üretme kapasitesinin bir yansıması olduğunu belirten Nacar, yazılımın hala 12 farklı kurumda faal olarak kullanıldığını ve 62 binden fazla kullanıcıya ulaştığını bildirdi.

Nacar, "Şimdi bu değerli birikimi geleceğe taşıyacak yeni bir adım atıyoruz. Dalın gereksinimlerine karşılık verebilecek, uzman ve donanımlı KOVAN uzmanları yetiştirmek üzere oluşturduğumuz eğitim programını hayata geçiriyoruz." dedi.

İLK EĞİTİM SINIFI 26 KİŞİYLE AÇILDI

Kurumsal Kaynak Yönetimi alanında nitelikli iş gücüne duyulan muhtaçlığın her geçen gün arttığına işaret eden Nacar, program kapsamında mühendislerin gerçek proje tecrübesi kazanmasının hedeflendiğini belirtti.

Nacar, birinci etapta 26 kişilik eğitim sınıfının açıldığını, ilerleyen periyotlarda farklı kentlerde de yeni sınıflar oluşturulacağını söyledi.

Program kapsamında evvel 500 KOVAN uzmanı yetiştirmeyi hedeflediklerini aktaran Nacar, sonraki etaplarda bu sayının binlere çıkarılmasının planlandığını söz etti.

Konuşmaların akabinde KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı'na ilişkin işbirliği protokolü, İŞKUR Genel Müdürü Samet Güneş ile HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar tarafından imzalandı.

Kaynak: Anadolu Ajansı (AA)

Kaynak: {Haber Merkezi}