Teknoloji devi Meta, çalışanların günlük vazifelerini yapay zeka casuslarına devretmeyi hedefleyen kapsamlı dönüşüm planından vazgeçti.
"Project OT" ismiyle yürütülen ve kimi departmanlarda yüzde 60'a varan işçi kesintisi öngören ikinci işten çıkarma dalgası durduruldu.
YAPAY ZEKA BEKLENEN VERİMLİLİĞİ SAĞLAYAMADI
Şirket datalarına nazaran yapay zeka kod değişiklikleri yüzde 220 artış gösterse de son kullanıcılara sunulan yenilikler sadece yüzde 36 oranında kaldı.
Geliştirme sürecinde teknik ve güvenlik kaynaklı meselelerin yüzde 40 artması, çalışanların kusur düzeltmeye harcadığı süreyi yüzde 70 yükseltti.
Zuckerberg, yapay zeka casuslarının gelişiminin beklendiği üzere hızlanmadığını ve yapılan büyük yatırımların şimdi meyve vermediğini açıkladı.
Yapay zeka modellerini eğitmek maksadıyla çalışanların bilgisayarlarına klavye ve fare hareketlerini izleyen yazılımların kurulması kurum içinde yoğun reaksiyon çekti.
Bu adımın akabinde şirket içi çalışan memnuniyet puanı 19 puan düşerken personel örgütlenme teşebbüsleri bariz biçimde arttı.
Zuckerberg, çalışanlara bu yıl şirket genelinde geniş çaplı yeni bir işten çıkarma yapılmayacağı yönünde garanti verdi.
Buna karşın şirketin yapay zeka odaklı altyapı yatırımları ve uzun vadeli dönüşüm arayışı devam ediyor.
Kaynak: {Haber Merkezi}
Yorumlar 0
Yorum Yap
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yapın!