ABD'deki eski Amazon çalışanlarından gebe personellere ayrımcılık davası

Amazon'un, eski çalışanlarıyla başı sıkıntıda.

Eski Amazon depo çalışanlarından oluşan bir grup, şirketi gebe çalışanlara karşı sistematik ayrımcılık yapmakla suçlayarak dava açtı.

Dava belgesinde, gebe çalışanlara “temel imkanların sağlanmadığı”, birtakım hastane ziyaretleri için müsaade isteyen çalışanların yahut muhtaçlık molası alan bebekli annelerin cezalandırıldıkları tez edildi.

DÖRT KADIN DAVACI OLDU

New York'taki bir federal mahkemede görülen davada; dört bayan, Amazon'u, 2022 Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası'nı ihlal etmekle suçlayarak ülke çapında toplu dava açma teklifinde bulundu.

Diğer taraftan, Amazon tarafından yapılan açıklamada, kelam konusu tezler reddedilirken dava dilekçesindeki olayların anlatımının yanlış olduğu öne sürüldü.

HAMİLE KADINA TABURE VERİLMEDİ VE TUVALET MOLASI TANINMADI

Davacılar, Amazon deposundaki yöneticilerin gebe bir çalışana tabure sağlamayı yahut tuvalet molası vermeyi reddederek federal yasayı ihlal etmekle suçladı.

2022 Hamile Çalışanların Adil Muamele Yasası, ABD Kongresi tarafından iki partinin de takviyesiyle kabul edilmiş ve Haziran 2023'te yürürlüğe girmişti.

Bu yasa, 15 yahut daha fazla çalışanı olan patronların hamilelik ve doğumla ilgili tıbbi durumlar için "makul bir düzenleme" sağlamasını gerektiriyor.

Kaynak: {Haber Merkezi}