Vodafone, Türkiye pazarına duyduğu güvenle yatırımlarını hız kesmeden sürdürüyor. Önümüzdeki yıl Türkiye’deki 20’nci yaşını kutlayacak olan Vodafone’un bugüne kadar yaptığı yatırımın reel değeri 480 milyar TL’yi aştı. Ekim ayında gerçekleşen 5G yetkilendirme ihalesinde verdiği teklifle Türkiye’ye 2025 yılında yapılan en büyük üçüncü uluslararası doğrudan yatırıma imza atan şirket, altyapıdan müşteri memnuniyetine kadar her alanda hayata geçirdiği yenilikçi uygulamalarla 5G’ye hazır durumda. Son 5 yılda şebekesine 80 milyar TL’yi aşkın yatırım yaparak kapasitesini 3 kattan fazla artıran Vodafone, bu süreçte müşteri memnuniyeti alanında yaptığı çalışmalarla da en düşük müşteri kaybına sahip operatör oldu. Vodafone Türkiye, 1 Nisan 2026 itibarıyla 81 ilde 922 ilçeye sunulacak 5G hizmetiyle, kapsama ve kullanıcı sayısı bakımından Vodafone Grubu’nun dünyada yaptığı en büyük 5G lansmanına imza atacak.
Şirketin 2025 yılı performansını ve 2026 hedeflerini paylaşmak üzere düzenlenen toplantıya Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy ve Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcıları katıldı.
Vodafone Türkiye CEO’su Engin Aksoy şunları söyledi:
“Vodafone olarak, 2026’da Türkiye’deki 20’nci yılımızı kutlayacak olmanın gurur ve heyecanı içindeyiz. Türkiye’nin en büyük uluslararası doğrudan yatırımlarından birine imza atarak çıktığımız bu yolda ülkemiz için değer yaratma odağımızı ilk günden beri güçlü bir şekilde sürdürüyoruz. Bu odakla bugüne kadar yaptığımız toplam yatırımın reel değeri 480 milyar TL’yi aştı. Bu yıl gerçekleşen 5G yetkilendirme ihalesi için yaptığımız yatırımla Türkiye’ye 2025 yılında yapılan en büyük üçüncü uluslararası doğrudan yatırıma imza attık. Vodafone’un 5 kıtadaki 5G deneyiminden aldığımız güç ve Türkiye’de yaptığımız tüm bu yatırım ve hazırlıklarla 5G’ye hazırız. 5G’ye geçiş sürecinin iyi işleyen bir sabit genişbant politikası ve eşit altyapı erişimiyle desteklenmesinin de sektörümüzde adil rekabetin tesisi ve en yeni teknolojilerin tüketicilere en iyi şekilde ulaşması için kritik olduğuna yürekten inanıyoruz. 5G’li yeni döneme altyapının yanı sıra müşteri memnuniyetinde de güçlü bir hazırlıkla giriyoruz. Yapay zekâ tabanlı Şebeke Kalite Endeksi modeliyle şebeke kaynaklı müşteri şikâyetlerinde 2025’te bir önceki yıla göre %35 iyileşme kaydettik. Türkiye’de 5 yıldır en düşük müşteri kaybına sahip operatör olmayı sürdürüyoruz. Geçtiğimiz yıl başlattığımız Memnuniyet Merkezi programı kapsamında yürüttüğümüz çalışmalarla müşteri deneyiminde önemli iyileşmeler sağladık. Geçtiğimiz yıldan bu yana müşteri memnuniyeti anketlerimizde 8 puanlık bir artış görüyoruz. 5G ile hızlanacak dijital devrimin olmazsa olmaz unsurlarından biri de veri merkezleri. DAMAC Digital ortaklığıyla İzmir’de kurduğumuz ve toplam 100 milyon dolar yatırım tutarına ulaşacak veri merkezimizi önümüzdeki yılın ilk çeyreğinde açmayı planlıyoruz. 2026 bizim için 5G yılı olacak. Global tecrübemiz, yerel uygulama gücümüz, sağlam altyapımız ve müşteri deneyimine yönelik yenilikçi uygulamalarımızla 5G’li yeni döneme dünden hazırız.”
Güçlü finansal peformans
Vodafone Türkiye’nin Nisan-Eylül 2025 döneminde servis gelirleri 64,8 milyar TL; Faiz, Amortisman ve Vergi Öncesi Kârı ise 23,7 milyar TL olarak gerçekleşti. Mobil abone sayısı 25,5 milyona, sabit genişbant abone sayısı 1,4 milyona ulaşan şirketin, Vodafone Yanımda ve Online Self Servis gibi dijital kanalları kullanan aylık aktif müşteri sayısı 17,8 milyon olurken, bu müşterilerin aylık toplam etkileşimi 430 milyon olarak kaydedildi. Vodafone müşterilerinin mobil data kullanımı ise 2.721 petabyte’a yükseldi. Vodafone yaklaşık 50 milyar TL’lik satın alma hacmi ve dolaylı olarak yarattığı 36 bin kişilik istihdamla, tedarikçiler ve iş ortaklarından oluşan büyük bir ekosisteme sahip bulunuyor.
Vodafone’da müşteriler 56,6 milyar TL tasarruf etti
Vodafone, 2025’te bireysel müşterileri için özellikle Vodafone FLEX ve Vodafone Happy platformları üzerinden avantajlar sunmaya devam etti. FLEX’te son 1 yılda farklı markalardan 2 milyondan fazla teknolojik ürün ve satış sonrası hizmet paketini müşterileriyle buluşturan şirket, 60’tan fazla kampanya gerçekleştirdi. Vodafone, FLEX ile önümüzdeki 5 yılda 10 milyon ürünü müşterilerine ulaştırarak onları 5G’nin yenilikçi dünyasına taşımayı hedefliyor. Diğer yandan, telekom sektörünün en büyük sadakat platformu Vodafone Happy’de 25 milyon Vodafone’lu için 50’den fazla marka indirim kampanyası düzenleniyor. Son bir yılda Happy’den 2,3 milyon marka indirim kodu alındı ve bu indirimlerle toplam 638 milyon TL değer sunuldu. Vodafone müşterileri ise toplam 56,6 milyar TL tasarruf etti.
Kurumsal müşteri sayısı 2 milyonu aştı
Vodafone, “Vodafone Business” çatısı altında, Türkiye’de 2 milyon 100 bin küçük ve orta ölçekli işletmeye ve 6 bin büyük ölçekli kuruma iletişim altyapısı ve ileri teknoloji çözümleri sunuyor. Geçtiğimiz mali yılın ilk yarısına göre bulut hizmetlerinde %88, siber güvenlik hizmetlerinde ise %65 büyüme kaydeden şirket, bu yılın sonunda her ölçekten kurumsal müşterisinin en az %75’ini dijital teknoloji servislerinin tamamına erişilebilen Red Konsol platformuna taşımayı hedefliyor. 2025’te inovasyon merkezi MEXT’teki Vodafone Business Teknoloji Deneyim Alanı’nı yenileyen Vodafone, Gaziantep’te de Model Fabrika’nın içinde Vodafone Business Tech Hub’ın açılışını gerçekleştirdi.
Müşteri memnuniyeti puanı 5 üzerinden 4,62’ye yükseldi
Vodafone, 2025’te %83’ü kadın olan 4.200 müşteri temsilcisi ve kişisel dijital asistan TOBi ile hizmet vermeye devam etti. Müşterilerinin %95’inin taleplerini 24 saat içinde çözüme ulaştıran Vodafone, 542 Müşteri Hizmetleri memnuniyet puanını 5 üzerinden 4,62’ye yükseltti. Ayda ortalama 30 milyon sohbet ve 100 milyonu aşkın diyalog gerçekleştiren TOBi’nin memnuniyet puanı 5 üzerinden 4,3’e ulaştı.
Toplam 23,7 milyon haneye fiberle hizmet verecek
Vodafone, 2025 yılının son çeyreğinde Türksat ile stratejik altyapı işbirliğine imza attı. Buna göre, Ocak 2026 itibarıyla 1,3 milyon haneye daha fiber internet hizmeti sunmaya başlayacak olan Vodafone, kendi fiber altyapısına ek olarak diğer altyapıları da kullanarak toplam 23,7 milyon haneye fiberle hizmet verecek. Böylece, fiber internet teknolojisini Türkiye’de en fazla sayıda haneye verme olanağına sahip telekom operatörü olacak.
Türkiye, global ölçekte stratejik bir merkez haline geldi
2025’te Vodafone Grubu test ve inovasyon ortamını İspanya’dan Türkiye’ye taşıdı. İstanbul’da kurulan açık alan test ortamındaki yeni nesil mobil şebekede Open RAN, Massive MIMO, RedCap ve Ambient IoT gibi birçok yeni teknoloji ve özellik test edilerek 5G ve 6G’ye giden yolda yenilikçi çözümler tanıtılacak. Bu yeni gelişmeyle, Türkiye global ölçekte stratejik bir merkez haline geldi. Diğer yandan, Vodafone Türkiye’nin yapay zekâ destekli ve müşteri odaklı olarak yönettiği şebekesinde sunduğu deneyim kalitesi sayesinde, son 2 yılda net tavsiye skorunda %30’u aşan iyileşme sağlanırken, müşteri şikayetleri yarı yarıya azaldı.
Sistemlerinde 100’den fazla yapay zekâ modeli çalışıyor
Vodafone, 2025’te yapay zekâ dönüşümüne de hız verdi. Yapay zekâyı kurum genelinde sürdürülebilir biçimde kullanabilmek amacıyla modern ve ölçeklenebilir bir altyapı geliştiren şirket, veri merkezinde yapay zekâ uygulamalarına özel tasarlanmış ve yeni nesil GPU teknolojileri barındıran bulut temelli platformu sayesinde hem geleneksel hem de üretken yapay zekâ modellerini güvenli bir şekilde çalıştırabiliyor. Sistemlerinde 100’den fazla yapay zekâ modeli çalışan Vodafone, müşteri deneyimini geliştirmek için dijital asistanlarını daha sezgisel, anlayan ve doğru yönlendirme yapan bir yapıya taşıyor; şebekesini daha verimli ve öngörülü yönetmek için yapay zekâ destekli analiz sistemlerinden yararlanıyor; operasyonlarında tekrarlayan işleri azaltarak çalışanların uzmanlık gerektiren alanlara odaklanmasını sağlayan çözümler geliştiriyor; pazarlama alanında müşterilerine daha kişisel ve ilgili deneyimler sunmayı hedefleyen yapay zekâ modellerinden yararlanıyor.
Son 1 yılda 141 çalışan ebeveyn izninden yararlandı
Vodafone, 2025’te Türkiye’nin en iyi çalışan deneyimini sunan işvereni olma yolunda da adımlar attı. Son 4 yıldır hibrit çalışma modelinin uygulandığı şirkette ortalama olarak haftada 2 gün ofisten, 3 gün de evden çalışılıyor. Çocuk sahibi olan ya da evlat edinen tüm çalışanlara, cinsiyet fark etmeksizin, 16 haftalık ücretli izin hakkının sunulduğu ebeveyn izninden geçtiğimiz yıl 92 erkek ve 49 kadın çalışan yararlandı. Diğer yandan, Vflexy esnek yan haklar programı kapsamında, tüm çalışanlara, sağlık sigortasından yemek ve ulaşım desteğine kadar yan haklarını kişisel ihtiyaçlarına göre şekillendirme imkânı sağlanıyor. Düzenli olarak yapılan Sağlık Festivali ile de çalışanlar için ofis ergonomisinden HPV aşısı uygulamasına, göz ve işitme taramalarından kan tahlillerine kadar birçok sağlık hizmeti sunuluyor.
Vakıf projeleriyle kadın ve çocuklara ulaşıyor
Vodafone, 2025’te sosyal alandaki yatırımlarına da devam etti. Vodafone Vakfı ve Habitat Derneği ortaklığında ortaokul ve lise öğrencilerine yapay zekâ eğitimleri vermek amacıyla yürütülen “Yapay Zekâ Yıldızları” projesinde, yeni dönemde 55 bin öğrenciye ulaşılması hedefleniyor. Vakfın Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü ile hayata geçirdiği “Dijital Benim İşim” projesinde, 11 deprem ilinde 15 binden fazla kadına Dijital Pazarlama ve Dijital Okuryazarlık eğitimleri verildi. Anne Çocuk Eğitim Vakfı işbirliğiyle Hatay, Gaziantep ve Adıyaman’da hayata geçirilen Çocuk ve Aile Merkezleri ile de 2 yılda 18 binin üzerinde çocuk, ebeveyn ve genç kadına ulaşıldı.
60 bin kişiye doğa eğitimi vermeyi hedefliyor
Sürdürülebilirlik alanında 2028’e kadar Avrupa’da ve 2040’a kadar tüm değer zincirinde net sıfır operasyona ulaşmayı hedefleyen Vodafone, hem kendi operasyonlarında iklim krizinin etkilerini en aza indiriyor, hem de dijital altyapısı ve IoT çözümleriyle müşterilerinin karbon ayak izlerini azaltmasına destek oluyor. Son olarak WWF Türkiye ve Habitat Derneği işbirliğiyle “Dünya İçin Lazım” projesini hayata geçiren Vodafone, bu kapsamda önümüzdeki 1 yılda 15 ton elektronik atığı dönüştürmeyi ve 60 bin kişiye doğa eğitimi vermeyi hedefliyor. Projede şu ana kadar 3,5 ton e-atık toplandı, doğa eğitimleriyle 39 bini aşkın kişiye ulaşıldı. Projeye destek veren gönüllü sayısı ise 232 oldu.
MDLBEAST Soundstorm festivali, 11–13 Aralık tarihleri arasında Riyad’da gerçekleşen 2025 edisyonuyla bir kez daha küresel müzik sahnesinin dikkatini Orta Doğu’ya çevirdi. Üç gün boyunca yüz binlerce müzikseveri ağırlayan festival, tamamen yeniden tasarlanan alanı, 14 sahnesi ve 250’den fazla uluslararası ve lokal sanatçısıyla bugüne kadarki en iddialı versiyonuna imza attı.
Orta Doğu’nun en büyük müzik festivali MDLBEAST Soundstorm, 11–13 Aralık tarihleri arasında Riyad’da gerçekleşen 2025 edisyonuyla müzik, moda ve yaşam tarzını bir araya getiren benzersiz bir deneyime imza attı. Yüz binlerce ziyaretçiyi ağırlayan festival, tamamen yeniden tasarlanan alanı, 14 sahnesi ve 250’yi aşkın sanatçısıyla Soundstorm’u adeta yaşayan bir şehre dönüştürdü.
Bu yıl Soundstorm, klasik bir festival alanının ötesine geçerek ziyaretçilerini tam anlamıyla yaşayan bir festival şehrine davet etti. “Eye of the Storm” olarak adlandırılan Downtown bölgesi merkez alınarak tasarlanan alan, müzik türlerine göre ayrılmış bölgeleriyle ziyaretçilere benzersiz ve kolay gezilebilir bir deneyim sundu.
Festival, Benson Boone, Post Malone ve Swedish House Mafia’nın Big Beast sahnesindeki görkemli performanslarıyla güçlü bir açılış yaptı. İkinci gün Pitbull, DJ Snake, Anyma ve Balqees’in sahne almasıyla tempo daha da yükselirken, final günü ise Soundstorm tarihine geçen anlara sahne oldu. Cardi B, Suudi Arabistan’daki ilk performansını Soundstorm sahnesinde gerçekleştirerek festivalin kapanışını unutulmaz bir şova dönüştürdü.
Yenilenen Big Beast ana sahnesi, sınırları zorlayan prodüksiyonuyla festivalin kalbi olmaya devam ederken; alan genelindeki 14 sahne, her biri kendine özgü kimlik ve müzik tarzlarıyla Soundstorm’un çok katmanlı yapısını gözler önüne serdi.
Batı Bölgesi, tünel formundaki dev kapalı sahnesi ve lazer şovlarıyla Calvin Harris, Armin van Buuren, Black Coffee ve Fisher performanslarına ev sahipliği yaparak elektronik müzik tutkunlarının buluşma noktası oldu.
Kuzey Bölgesi ise R&B ve hip-hop ritimleriyle Tyla, The Kid LAROI ve TUL8TE gibi isimlerle genç enerjiyi sahneye taşıdı. Öte yandan Doğu Bölgesi, Big Beast ve 6AG sahneleriyle hem global yıldızları hem de Ayed, Zena Emad ve Disco Misr gibi bölgenin yükselen yeteneklerini bir araya getirdi. Güney Bölgesi ise neon ışıklar altında daha atmosferik ve derin elektronik setlerle geceye farklı bir ritim kattı.
Soundstorm 2025, müziğin yanı sıra stil, görsel sanatlar ve sosyal deneyimleriyle de öne çıktı. Festival alanındaki sanat enstalasyonları, moda odaklı ziyaretçi stili ve sosyal paylaşım alanları, Soundstorm’u bölgenin en çok konuşulan lifestyle etkinliklerinden biri haline getirdi.
MDLBEAST Soundstorm 2025 ile Suudi’nin yükselen kültür-sanat sahnesini uluslararası ölçekte bir kez daha görünür kılarken, Orta Doğu’nun müzik ve yaşam tarzı trendlerini yeniden tanımlamaya devam etti.
Türkiye’nin ilk ve öncü paketli ekmek markası UNO, büyüme ve kurumsal yapılanma yolculuğunda önemli bir üst düzey atamayı hayata geçirdi. Şirketin ticari stratejilerinin güçlendirilmesi ve sürdürülebilir büyümenin desteklenmesi hedefleri doğrultusunda, Can Aydın, Ticaret Genel Müdürü – Chief Commercial Officer (CCO) olarak atandı.
Can Aydın, yeni görevinde UNO’nun tüm ticari faaliyetlerinden sorumlu olacak; satış, müşteri yönetimi, iş geliştirme ve ticari operasyonların bütüncül yönetimini üstlenecek.
Can Aydın Kimdir?
Can Aydın, iş hayatına satış ve müşteri yönetimi alanlarında başladı. UNO bünyesinde uzun yıllar boyunca artan sorumluluklarla birçok kritik görev üstlenen Aydın; satış yönetimi, kilit müşteri yönetimi, iş geliştirme, ticari direktörlük ve iş geliştirme direktörlüğü gibi şirketin ticari yapılanmasında stratejik öneme sahip pozisyonlarda görev aldı.
Son dönemde şirketin yönetim süreçlerinde aktif rol alarak ticari operasyonların liderliğini üstlenen Can Aydın, yeni görevinde UNO’nun stratejik konumunu güçlendirmeyi, sürdürülebilir büyümeyi desteklemeyi ve ticari operasyonların verimliliğini artırmayı hedefliyor.
Can Aydın, lisans eğitimini Işık Üniversitesi Yönetim Bilgi Sistemleri bölümünde, yüksek lisans eğitimini ise Marmara Üniversitesi İşletme programında tamamladı. Aydın, profesyonel seviyede İngilizce biliyor.
Konya Büyükşehir Belediyesi, iş sağlığı ve güvenliği alanında kapsamlı bir dijital eğitim arşivini hizmete sundu. Hazırlanan çalışma kapsamında toplam 37 saatlik içerikten oluşan 190 eğitim videosu, tüm kullanıcıların erişimine açıldı.
Konya Büyükşehir Belediyesi, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) alanında önemli bir çalışmaya imza attı.
Konya Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Şube Müdürlüğü koordinesinde hazırlanan çalışma kapsamında toplam 37 saatlik içerikten oluşan 190 eğitim videosu kullanıcıların erişimine sunuldu.
HER BİRİME ÖZEL EĞİTİM MODÜLLERİ
Genel iş güvenliği kurallarının yanı sıra sahada karşılaşılan riskleri de kapsayan eğitim serisi, geniş ve nitelikli içeriğiyle dikkat çekiyor. Uzman İSG profesyonelleri, iş yeri hekimleri ve eğitmenler tarafından hazırlanan videolarda; ofis çalışanları, atölye ustaları, itfaiye personeli, sağlık çalışanları, zabıta, çevre, ulaşım ve diğer belediye birimleri için özel modüller yer alıyor.
19 farklı ustanın deneyim paylaşımlarının bulunduğu eğitimlerde, çalışanların görevleri sırasında karşılaştıkları riskler ve alınması gereken önlemler gerçek hayat senaryoları üzerinden anlatılıyor.
EĞİTİM SERİSİNİN BAŞLICA KONU BAŞLIKLARI
Genel Konular: İş kazalarının hukuki sonuçları, çalışanların yasal hakları, ilgili mevzuatlar.
Sağlık Konuları: Meslek hastalıkları, biyolojik riskler, tütün ürünlerinin zararları, temel ve ileri ilk yardım teknikleri.
Teknik Konular: Elektrik tehlikeleri, yangından korunma, kimyasal–fiziksel–ergonomik riskler.
Ortak ve Diğer Konular: Yüksekte çalışma, asbestli işler, el aletlerinin güvenli kullanımı, karayollarında güvenli çalışma.
Birimlere Özgü Eğitimler: İtfaiye, fen işleri, zabıta, çevre, park-bahçeler, güvenlik ve ulaşım hizmetleri.
Atölye Hizmetleri: Kaynak, marangozluk, araç bakım-onarım ve elektrik atölyelerine yönelik özel eğitimler.
TÜM VATANDAŞLARA ÜCRETSİZ ERİŞİM İMKANI
Hazırlanan dijital İSG eğitim arşivi, İSG Akademi (İSGA) YouTube kanalı üzerinden belediye çalışanlarının yanı sıra tüm vatandaşların, kamu kurumlarının ve özel sektör çalışanlarının kullanımına sunuldu.
Polat Enerji, Ege RES Projesinde SolarToday ve iNOVAT İş Birliği ile Kurulan Türkiye’nin İlk Depolamalı Rüzgâr Enerji Santrali’nin Bakanlık Kabulü Gerçekleşti
Türkiye yenilenebilir enerji sektörünün öncü şirketi Polat Enerji’ye ait, 15,2 MWm kurulu güce sahip olan Ege Rüzgâr Enerji Santrali’nde Depolamalı RES kurma yöntemi ile kapasite artışı yapılması için üç şirket arasında Ocak 2025’te bir iş birliği anlaşması imzalanmıştı. Proje, Türkiye’de ilk lisans verilen, ilk proje onayı alınan, ilk yatırım teşviklerinden yararlanan ve ilk kabulü gerçekleştirilen Lisanslı Depolamalı Rüzgâr Enerji Santrali (DRES) olma özelliklerini taşıyor.
15,17 MWh kapasiteli enerji depolamalı sistemi, CATL bataryaları, Power Electronics PCS ve PowerKonnekt Enerji Yönetim Sistemi (EMS) ile entegre çalışacak şekilde tasarlandı. Enerji depolama ünitesinde ürün tedariki SolarToday Türkiye; sistemin anahtar teslim entegrasyonu, devreye alınması ve PowerKonnekt Enerji Yönetim Sisteminin kurulumu ise iNOVAT tarafından gerçekleştirildi. Ayrıca, projenin batarya kapasitesini toplam 28,16 MWh’a çıkaracak ikinci faz çalışmaları da kesintisiz şekilde devam etmektedir.
Proje, global ölçekte kendini kanıtlamış batarya teknolojisi ve enerji güç dönüşüm sistemi (PCS) ile PowerKonnekt Enerji Yönetim Sistemi (EMS) ve mühendislik çözümlerini bir araya getirerek enerji depolama altyapısında yeni bir dönemi başlatıyor. Sistem, rüzgâr enerjisinden üretilen elektriğin depolanarak ihtiyaç duyulan anlarda şebekeye aktarılmasını, üretim dengesizliğinin yönetilmesini ve ticaret optimizasyonları sayesinde enerji depolama sisteminin gelirinin en üst seviyeye çıkarılmasını sağlayacak. Bir yandan rüzgar enerjisi üretim optimizasyonunu gerçekleştirirken bir yandan da Türkiye’nin elektrik şebekesi kararlılığına önemli bir katkı sunacak olan proje, yenilenebilir enerji kapasitesinin artırılabilmesi için Batarya Enerji Depolama Sistemleri’nin önemini de vurguluyor.
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Polat Enerji Genel Müdürü Evren Güvenç, Polat Enerji’nin hem yenilenebilir enerji üretiminde hem de enerji depolama alanında öncü olma vizyonunu sürdürdüğünü vurguladı. Bu kapsamda, Ege RES’te gerçekleştirilecek depolamalı kapasite artışı projesi için SolarToday Türkiye ve iNOVAT ile iş birliği yapmayı tercih ettiklerini belirten Güvenç, projenin Türkiye’de bir ilk olma özelliği taşımasının kendileri açısından ayrı bir gurur kaynağı olduğunu ifade etti. Güvenç, “Bu stratejik proje ile yalnızca ülkemizde değil, Avrupa pazarında da örnek gösterilecek bir başarı hikâyesi ortaya koymayı hedefliyoruz. Önümüzdeki dönemde hayata geçireceğimiz çalışmalarla da öncü konumumuzu daha da güçlendireceğiz” dedi.
Türkiye’nin ilk depolamalı rüzgar santraline ürün tedariki sağlayan SolarToday Türkiye’nin CEO’su Mario Dalsarfati, “Yaklaşık 15 yıldır Avrupa’nın 25 ülkesinde varlık gösteriyoruz. Bugün Türkiye adına göğsümüzü kabartan bir projeyi tüm tedarik, kurulum ve test süreçlerinin tamamlanmasının ardından hayata geçirdiğimizi duyurmaktan mutluyuz. SolarToday olarak Türkiye’nin kurulu depolamalı gücüne azami seviyede katkıda bulunmaya devam edeceğiz” şeklinde konuştu.
Aynı zamanda Enerji Depolama Endüstrileri Derneği (EDEDER) Başkanı da olan ve son dönemde özellikle ‘Türkiye’yi batarya alanında bölgesel üs yapma’ yönünde faaliyetlerini artırdıklarını vurgulayan iNOVAT Yönetici Ortağı Doğa Can Bayram da Türkiye’nin bu hedefe ulaşmasında bu projenin somut bir başlangıç noktası oluşturacağının altını çizdi. Bayram, depolama ekosisteminin ve sektörünün önünün açılması için yoğun çaba sarf ettiklerini belirterek Türkiye’nin depolamada ürün tedarikinden mühendisliğe ileri teknolojiden yazılım ve enerji yönetim sistemlerine kadar çok geniş bir yelpazede ve uluslararası standartlarda hizmet verme kapasitesine sahip olduğuna dikkat çekti. “Türkiye olarak güçlü yönlerimizi daha da güçlendirmeli ve ülkemizi bataryada gerçek bir ‘bölge üssü’ haline getirmeliyiz” diyen Bayram, ülkenin uzun zamandır beklediği depolamalı projelerin ilkini hayata geçirmekten memnuniyet duyduklarını söyledi.
02:00
News
